QHSE 管理知识题库
一、单选题(QHSE基础)
- 《安全生产法》规定,我国安全生产管理方针是( A)。
(A)安全第一、预防为主、综合治理;
(B)安全生产人人有责;
(C)安全为了生产,生产必须安全;
(D)坚持安全发展;
- 《安全生产法》体现了( A)的理念,在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。
(A)以人为本;
(B)效率为上;
(C)降低事故率;
(D)合理安排生产;
- 依据《安全生产法》的规定,( B)是安全生产的主体。
(A)施工单位;
(B)生产经营单位;
(C)建设单位;
(D)监理单位;
4.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得( C ),方可上岗作业。
(A)特种作业操作资格证书;
(B)培训合格证书;
(C)相应资格;
(D)特种作业操作合格证书;
- 根据《安全生产法》的规定,储存( C)的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持距离。
(A)印刷品;
(B)仿制品;
(C)烟花爆竹;
(D)电动工具;
- 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位要具备法定的安全生产条件,必须有相应的资金保障,( C)是生产经营单位的“救命钱”。
(A)安全意识;
(B)安全产出;
(C)安全投入;
(D)安全责任;
7.《安全生产法》规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( C ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(A)生活设施;
(B)福利设施;
(C)安全设施;
(D)工作设施;
8.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( B )。
(A)安全使用标志;
(B)安全警示标志;
(C)安全合格标志;
(D)安全检验检测标志;
- 依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( C)制度。
(A)审批;
(B)登记;
(C)淘汰;
(D)监管;
- 《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过( A)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
(A)100;
(B)200;
(C)300;
(D)400;
- 集团公司HSE管理原则规定,任何决策必须优先考虑( D)。
(A)经济利益;
(B)企业名义;
(C)领导帽子;
(D)健康安全环境;
- 集团公司HSE管理原则规定,( B)是企业聘用人员的必要条件。
(A)学历;
(B)安全;
(C)工作经历;
(D)业务水平;
- 下列描述不属于集团公司HSE 管理原则的是( C)。
(A)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;
(B)事故隐患必须及时整改;
(C)一切事故都是可以避免的;
(D)承包商管理执行统一的健康安全环境标准;
- 以下说法不属于中国石油集团公司《反违章禁令》的是( C)。
(A)严禁违反操作规程;
(B)严禁无票证从事危险作业;
(C)严禁擅自动用消防器材;
(D)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
- 中国石油集团公司《反违章禁令》中,所指的“三违”是( B)。
(A)违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程;
(B)违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;
(C)违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费;
(D)违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售;
- 不属于公司QHSE 管理方针的是( C)。
(A)以人为本;
(B)预防为主;
(C)安全第一;
(D)全员负责;
- 公司QHSE 工作追求“三个零”战略目标,不包括其中哪一项( C)。
(A)零污染;
(B)零伤害;
(C)零损失;
(D)零事故;
- ( B)是HSE 体系管理的核心。
(A)领导和承诺;
(B)风险管理;
(C)HSE培训;
(D)管理评审;
- 风险管理是HSE 管理体系的精髓所在,充分体现了( A)的方针。
(A)预防为主;
(B)环境优先;
(C)全员参与;
(D)持续改进;
- QHSE管理体系遵循的PDCA 管理模式的四个环节是( C)。
(A)计划—实施—审核—革新;
(B)计划—实施—验证—反馈;
(C)计划—实施—检查—改进;
(D)计划—实施—改进—革新;
- QHSE 管理体系运行应当( B)。
(A)长期运行,固定不变;
(B)持续改进、适时修订;
(C)应当每个5 年修订一次;
(D)每季度修订一次;
- HSE管理体系审核应形成( D),对审核发现的不符合项和问题要进行原因分析,采取纠正措施、预防措施进行整改,并对整改情况及措施有效性进行验证。
(A)统一管理;
(B)规范管理;
(C)封闭管理;
(D)闭环管理;
- 通过实施( C),促使企业及下属单位能够运用自我评估改进的管理工具,实现HSE绩效持续提升。
(A)HSE监督检查;
(B)HSE管理体系审核;
(C)HSE管理体系运行质量评估;
(D)管理评审;
- 直线责任是指组织的各职能部门和管理层次及其管理人员,承担其( C)的相应健康、安全与环境责任。
(A)分管专业;
(B)本职工作;
(C)业务范围内工作;
(D)所属员工;
- 《西南油气田分公司QHSE管理体系审核管理办法》规定,二级单位( B)对下属管理部门和基层单位组织全覆盖审核。
(A)每半年;
(B)每年;
(C)每2年;
(D)每3年;
- 以下不是QHSE体系审核 “三不审核”原则是( D)。
(A)无审核方案不审核;
(B)无审核清单不审核;
(C)审核人员未进行审核前培训不审核;
(D)审核人员未取证不审核;
- 安全经验分享内容不包括( D)。
(A)典型经验做法;
(B)事故事件;
(C)不安全行为和实用常识;
(D)点击量很高的网络传言;
- 安全经验分享的形式不包括( A) 。
(A)自学书籍内容;
(B)直接口述;
(C)借助多媒体;
(D)借助图片、照片;
- 基层生产单位QHSE分析会议至少(B)组织召开一次。
(A)每月;
(B)每季度;
(C)每半年;
(D)每年;
- 行为安全观察与沟通的6 个步骤是( B)。
(A)观察、肯定、讨论、沟通、启发、批评;
(B)观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢;
(C)观察、表扬、辩论、交流、启发、感谢;
(D)监督、肯定、讨论、沟通、启发、感谢;
- 安全观察与沟通报告表中( B)被观察人员的姓名。
(A)必须记录;
(B)不得记录;
(C)严重违章要记录;
(D)一般违章不记录;
- 公司所有与关键作业有关的操作规程至少( B)开展一次工作循环分析。
(A)每半年;
(B)每年;
(C)每两年;
(D)每三年;
- 在选择风险控制措施时,应考虑控制措施的优先顺序,最后的防护措施是:( D)。
(A)降低;
(B)替代;
(C)消除;
(D)个人防护;
- 基层单位( B)部门应建立工作前安全分析(JCA)记录档案。
(A)HSE管理;
(B)生产技术;
(C)劳资;
(D)培训;
- 关于安全工作,下列说法错误的是( B)。
(A)党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管;
(B)安全投入必定会降低生产经济效益;
(C)管工作管安全、安全是每一个人的责任;
(D)安全是全员、全方位、全过程、全天候的工作;
- 公司安全环保责任制建设要在领导层、管理层和基层落实( C)。
(A)HSE培训、HSE审核、HSE评估;
(B)作业许可、工作前安全分析、启动前安全检查;
(C)有感领导、直线责任、属地管理;
(D)转变观念、提高能力、养成习惯;
- 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的( B)。
(A)综合管理;
(B)监督考核;
(C)监督管理;
(D)综合监督管理;
- 各级领导和管理人员应当按照( A)的原则,建立安全环保责任制。
(A)“一岗双责”;
(B)“一岗一责”;
(C)“一职一责”;
(D)“谁主管、谁负责”;
- 各单位安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、( B)。
(A)领导;
(B)管理部门和岗位;
(C)班组;
(D)个人;
- 监督检查采取的“四不两直”方式不包括( C)。
(A)不发通知、不打招呼;
(B)不听汇报、不用陪同和接待;
(C)不带证件、不带检查表;
(D)直插基层、直奔现场;
- 安全文化建设的四个阶段不包括( C)。
(A)自然本能阶段;
(B)严格监管阶段;
(C)强制管理阶段、集中管理阶段;
(D)自主管理阶段、团队管理阶段;
- 经国务院批准,每年的( C)月为全国安全生产月。
(A)4;
(B)5;
(C)6;
(D)10;
- 《西南油气田分公司作业许可管理》规定,井控、动火、受限空间、挖掘、高处、移动式起重机吊装、管线与设备打开、临时用电都应纳入作业许可管理,其中要求一定是A类作业的是:( B)。
(A)受限空间作业;
(B)动火作业;
(C)受限空间与动火作业;
(D)高处作业与临时用电作业;
- 以下哪一项活动必须按照作业许可规定办理作业许可证?( D)。
(A)通过《风险评估矩阵》评估为低风险的挖掘作业;
(B)维修班持操作卡进入场站进行作业;
(C)属地员工对生产装置进行工艺操作;
(D)承包商完成的高风险作业;
- 以下说法正确的是:( D)。
(A)C类作业是低风险作业,不需要按作业许可制度进行管理;
(B)动火作业、受限空间作业、挖掘作业、高处作业、移动式起重吊装作业、管线与设备打开作业、临时用电作业都必须按照A类作业进行管理;
(C)未列入《风险作业管理目录》的作业活动,均应按A类作业进行管理;
(D)二级单位以文件形式发布本单位《风险作业管理目录》,并报质量安全环保处和业务处室备案;
- 二级单位组织开展作业许可培训、考试、考核,( B)对合格人员进行授权。
(A)HSE培训中心;
(B)二级单位;
(C)质量安全环保处;
(D)HSE监督中心;
- 基层单位的作业许可签发管理部门为:( A)。
(A)生产技术部门;
(B)HSE部门;
(C)生产技术部门和HSE部门;
(D)生产技术部门和作业管理部门;
- 能力满足的条件下,以下哪些人有资格担任作业许可签发人( B)。
(A)中心站站长;
(B)生产部门的技师;
(C)维修班班长;
(D)HSE部门主任;
- A类作业首次开工,( D)应到现场核查控制措施符合性,与属地监督共同进行开工条件确认。
(A)A类作业批准人;
(B)作业项目负责人;
(C)开工条件确认人;
(D)作业签发人;
- ( A),作业申请人在属地监督配合下,组织全体作业人员、监护人员在作业地点进行现场安全技术交底,确保作业人员理解并遵守作业程序和安全规定及要求。
(A)每班开工前;
(B)首次开工作业前;
(C)每日开工前;
(D)每24小时;
- 首次开工作业前 ,( C)在属地监督配合下,组织全体作业人员、监护人员在作业地点进行现场安全技术交底,确保作业人员理解并遵守作业程序和安全规定及要求。
(A)申请人;
(B)签发人;
(C)作业项目负责人;
(D)A类批准人;
- 以下关于升级管理的说法正确的是:( C)。
(A)周末不属于节假日,周末进行的作业活动不需要进行升级管理;
(B)升级管理时,A类作业由基层单位签发升级到二级单位签发;
(C)升级管理时,A类作业由二级单位主管领导或指派业务部门管理人员到现场组织实施;
(D)升级管理时,所有作业活动升级到A类作业进行管理;
- 用气焊(割)动火作业时,氧气瓶与乙炔气瓶的间隔不小于( B)米,二者与动火作业地点距离不得小于( )米,在封闭空间内实施焊割作业时,气瓶应放置在密闭空间外面。
(A)10,15;
(B)5,10;
(C)5,15;
(D)10,15;
- 《西南油气田公司高处作业安全管理规定》所指高处作业是在坠落高度基准面( A)位置进行的作业。
(A)2米以上(含2米);
(B)5米以上(含5米);
(C)10米以上(含10米);
(D)15米以上(含15米;
- 安全带应( B),不得采用低于肩部水平的系挂方式。
(A)高挂高用;
(B)高挂低用;
(C)低挂低用;
(D)低挂高用;
- 使用手持电动工具时,依据《西南油气田公司临时用电作业安全管理规定》在一般作业场所,应使用( B)类工具。
(A)Ⅰ;
(B)Ⅱ;
(C)Ⅲ;
(D)Ⅳ;
- 天然气的爆炸极限是( A)(体积分数),燃烧极限是6.5%~17.0%。
(A)5%~15%;
(B)10%~20%;
(C)25%~30%;
(D)35%~45%;
- 用干粉灭火器灭火时,应对准火焰的( C)。
(A)上部;
(B)中部;
(C)根部;
(D)中心;
- 当带电导线搭在触电人员身上时,救护人员应采用( D)方法,使触电人员脱离电源。
(A)立刻拉开触电人员;
(B)用金属棒挑开触电人员;
(C)用潮湿的木棒或工具挑开电源;
(D)用干燥的木棒或带绝缘的工具挑开电源;
- 公司至少( C)组织一次综合性隐患排查,重大活动及节假日前进行一次隐患排查。
(A)每月;
(B)每季度;
(C)每半年;
(D)每年;
- 各级( A)是培训工作的归口管理部门,负责建立HSE培训管理制度,将HSE培训计划纳入本单位培训计划进行统筹管理,并提供培训资源保障。
(A)组织人事(劳资)部门;
(B)质量安全环保管理部门;
(C)生产管理部门;
(D)经营管理部门;
- 生产经营单位新入厂员工,岗前安全培训时间不得少于( D)学时。
(A)8;
(B)12;
(C)16;
(D)24;
- QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订( C)的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核。
(A)绩效合同;
(B)业绩合同;
(C)QHSE责任书;
(D)劳动合同;
- 《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定,QHSE绩效考核指标中实行“一票否决”的是( A)。
(A)责任指标;
(B)结果指标;
(C)过程指标;
(D)激励指标;
- 《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定,各单位QHSE绩效考核指标分为 ( B)。
(A)结果指标、过程指标、激励指标和处罚指标;
(B)责任指标、结果指标、过程指标和激励指标;
(C)责任指标、履职指标、过程指标和激励指标;
(D)结果指标、履职指标、过程指标和处罚指标;
- 《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定,各二级单位对机关部门至少( C)开展一次QHSE绩效考核。
(A)每月;
(B)每3个月;
(C)每半年;
(D)每年;
- 《西南油气田公司员工安全环保履职考核管理办法》规定,安全环保履职考核遵循“统一领导、分级负责、逐级考核、( D)”的原则。
(A)责任落实;
(B)风险受控;
(C)考核兑现;
(D)全员覆盖;
- 《西南油气田公司员工安全环保履职考核管理办法》规定,安全环保职责原则上应每( C)年评审一次。
(A)1;
(B)2;
(C)3;
(D)4;
- 《西南油气田公司员工安全环保履职考核管理办法》规定,安全环保履职考核结果为( B)及以上者方可兑现全员安全环保风险控制奖。
(A)优秀;
(B)良好;
(C)合格;
(D)不合格;
- 《西南油气田公司员工安全环保履职考核管理办法》规定,员工的安全环保履职考核结果为85分,应评定为( C)。
(A)优秀;
(B)良好;
(C)合格;
(D)不合格;
- 安全环保履职考核结果为 “不合格”的人员,应进行培训、通报批评或( A)。
(A)诫勉谈话;
(B)警告;
(C)降级;
(D)撤职;
- 造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故属于( D)。
(A)特别重大事故;
(B)重大事故;
(C)较大事故;
(D)一般事故;
- 在企业生产活动中发生,没有造成人员伤害,但导致直接经济损失为8000元的情况属于( C)。
(A)一般事故B级;
(B)一般事故C级;
(C)经济损失事件;
(D)未遂事件;
- 事件分级为:( B)、医疗事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件、不安全行为和不安全状况。
(A)工业生产安全事件;
(B)限工事件;
(C)火灾事件;
(D)交通事件;
- 一般事故B级、C级,在事故发生( C)之内二级单位应向分公司质量安全环保处和相关业务主管部门报告,由质量安全环保处和相关业务主管部门分别向分公司主管领导报告。
(A)立即;
(B)30分钟;
(C)1小时;
(D)每日;
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查处理应当坚持( C)原则。
(A)公平公正;
(B)恪守法规;
(C)实事求是、尊重科学;
(D)四不放过;
- 安全事故的直接原因是:人的不安全行为、( C)、管理上的缺陷。
(A)环境的影响;
(B)培训教育缺失;
(C)物的不安全状态;
(D)偶发不安全因素;
- 生产安全事故按性质可分为( B)。
(A)主要责任事故和次要责任事故;
(B)责任事故和非责任事故;
(C)直接责任事故和间接责任事故;
(D)领导责任事故和员工责任事故;
- 违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己是对( C)的描述。
(A)麻痹心理;
(B)从众心理;
(C)侥幸心理;
(D)惰性心理;
- 下列属于同类替换的是:( D)。
(A)临时设备的安装;
(B)闸阀替换为球阀;
(C)尺寸相同的碳钢法兰替换为不锈钢法兰;
(D)厂家不同,但规格型号、维护程序相同的水泵替换;
- 根据《危险化学品安全管理条例》规定,国家实行危险化学品( B)制度,为危险化学品安全管理以及危险化学品事故预防和应急救援提供技术、信息支持。
(A)审批;
(B)登记;
(C)准入;
(D)备案;
- 《西南油气田分公司突发事件应急管理办法》规定,公司应急管理实行( A)和“一岗双责”责任制。
(A)“党政同责”;
(B)“行政领导负责”;
(C)“分管领导负责”;
(D)“HSE领导负责”;
- 定期进行应急演习的目的包括( D)。
(A)培训员工熟悉应急程序和应急设备使用;
(B)检查、评价应急计划程序的有效性;
(C)制造紧急情况的声势;
(D)A 和B;
- 紧急状态下的工作任务应( A)。
(A)执行应急预案;
(B)办理作业许可;
(C)采取措施,速战速决;
(D)以上都是错误的;
- 承包商在工程技术服务过程中违反《西南油气田公司反违章十条禁令》的,追究( A)的监督管理责任。
(A)建设单位和属地管理人员;
(B)建设单位;
(C)违反该规定的个人;
(D)承包商;
- 企业为了维护自身的利益和保持其良好形象,通常要求( B)遵循企业自己的HSE 管理标准。
(A)甲方;
(B)承包商;
(C)相关方;
(D)合作方;
- 各单位应为上岗员工配备劳动防护用品,离岗( B)的员工,停止配备劳动防护用品。
(A)3个月;
(B)6个月;
(C)1年;
(D)3年;
- 公司基层站队QHSE标准化建设应明确( A),并严格达标考核。
(A)建设标准;
(B)标准体系;
(C)建设制度;
(D)岗位职责;
- QHSE标准化站队达标考评申报条件:年度未发生一般( B)及以上生产安全事故、环境污染事故,无员工职业病发生,现场风险受控。
(A)A级;
(B)B级;
(C)C级;
(D)D级;
- 下面物品使用不正确的是( B)。
(A)重物应放在低的架子上;
(B)文件柜的顶部可以堆放材料和物品;
(C)办公室不能存放过量易燃液体;
(D)应用合理的方式和姿势搬运重物;
- 门的使用不正确的是( D)。
(A)玻璃门或板应安装防撞警示标志;
(B)不应在妨碍门开关的地方工作或停留;
(C)不应因柜子的门打开而阻挡通行或者撞到人;
(D)在门后搭梯换灯泡未锁门;
- 刀具使用不安全的是( D)。
(A)不使用已经破损的刀、剪;
(B)刀、剪不用时应合拢或收起;
(C)使用刀具时不要将刃口对准人身体的任何部位;
(D)使用裁纸刀伸出全部刃口,并控制用力,防止刃口崩断;
- 环境保护坚持保护优先、预防为主、( D)、公众参与、损害担责的原则。
(A)防治结合;
(B)治理为辅;
(C)综合防治;
(D)综合治理;
- 环境因素的识别与评价应( D)参与,覆盖本单位对环境管理造成直接影响和具有潜在影响(包括相关方)的所有活动、产品、服务的各个方面。
(A)管理人员;
(B)操作人员;
(C)技术干部;
(D)全员;
- 《环境保护法》规定( C)是国家的基本国策。
(A)绿色发展;
(B)保护生态;
(C)保护环境;
(D)生态保护;
- 联合国将每年的6月5日定为( A)。
(A)世界环境日;
(B)中国环境日;
(C)环境宣传日;
(D)保护环境日;
- 根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB/T 12348规定,2类功能区限值为昼夜标准值分别为( B)dB(A)。
(A)50,40;
(B)60,50;
(C)65,55;
(D)75,55;
- 公司健康管理工作始终坚持( A)的方针,并实行分级管理,创造有利于员工健康的良好工作条件和环境。
(A)预防为主,防治结合;
(B)安全第一,预防为主;
(C)安全第一,防治结合;
(D)预防为主,消防结合;
- 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生( C)告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
(A)职业病危害及其后果;
(B)职业病防护措施和待遇等;
(C)职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;
(D)职业病病名;
- 中国石油核心经营管理理念是诚信、创新、业绩、和谐、( D)。
(A)稳定;
(B)求实;
(C)奉献;
(D)安全;
二、单选题(通信)
- 《设备管理实施细则》中所称设备,是指在油气田生产、运营、试(实)验和办公中,可( D)并构成固定资产的机器、装置、工具和仪器等物质资料;通常分为安装和非安装设备,或者分为普通和特种设备。
(A)使用;
(B)一段时间使用;
(C)管理;
(D)长期使用;
- 分公司推行“设备( B)管理”,涵盖前期质量控制和机械完整性管理等全过程管理,主要包括设备基础管理、前期管理、后期管理、技术评价、安全环保与节能和综合管理等内容及其要求。
(A)自主;
(B)全寿命周期;
(C)使用人;
(D)产权单位;
- 各单位应建立设备统计台账、按设备编码正确录入( B)和设备资产全过程管理相关信息。
(A)技术档案;
(B)信息管理系统;
(C)资产台账;
(D)使用台账;
- 设备管理实行归口管理与业务管理相结合、( C)、谁使用谁负责的原则。
(A)分级;
(B)分类;
(C)分级分类;
(D)归档;
- 设备后期管理包括使用管理、维护、状态监测、润滑、维修、备件、技改、更新、闲置、( D)等管理。
(A)返厂;
(B)进库;
(C)处理;
(D)报废;
- 特种设备的作业人员及其相关管理人员,上岗前应经过专业技术培训,并( D)。
(A)考试通过;
(B)实际超做合格;
(C)会故障处理;
(D)持证上岗;
- 设备事故的分级,报告、应急及调查处理按《西南油气田分公司事故事件管理规定》执行;特种设备事故还应按照( A)和《中国石油天然气集团公司特种设备安全管理办法》执行。
(A)《特种设备安全法》;
(B)《特种设备管理办法》;
(C)《特种设备安全管理规定》;
(D)《特种设备安全制度》;
- 石油天然气行业设备分类表中包含( A)大类设备。
(A)24;
(B)25;
(C)26;
(D)27;
- 仪器仪表检验周期根据其使用场所的不同而定,安全技术规范和国家标准没有规定的一般不超过( A)。
(A)1年;
(B)2年;
(C)3年;
(D)4年;
- 电力运行维护人员必须取得地方劳动部门或指定部门颁发的有效电工证,必须( D)。
(A)执行制度;
(B)市场管理;
(C)安全管理;
(D)持证上岗;
- 各单位应有效开展6S活动(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养)和( A)管理,确保现场环境有利于设备运行和操作。
(A)可视化;
(B)标准化;
(C)目视化;
(D)规范化;
- ( D)对所辖区域内的川渝地区天然气管道光缆进行测试,每季度进行一次专业巡检。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- 各单位应建立健全设备的( C),包括:设备使用相关的设计制造资料、使用说明书、维修手册、配件目录和出厂合格证等;设备验收记录;设备安装、调试记录;设备调拨记录。
(A)运行档案;
(B)管理档案;
(C)技术档案;
(D)资料档案;
- 各单位应建立健全设备的( A),包括:设备运行记录;设备故障记录;设备修保记录;设备管理检查记录;工艺安全信息等。
(A)运行管理档案;
(B)技术档案;
(C)资料档案;
(D)文件档案;
- 信息系统所有变更必须根据( B)管理要求和中心确定的授权范围完成相关审核流程后执行。
(A)变更;
(B)GCC;
(C)修改;
(D)信息;
- 设备前期管理是指新增设备的计划、选购、监造、验收、安装调试,直至( B)的整个过程的管理。
(A)使用前;
(B)投产前;
(C)投用前;
(D)报废前;
- 设备后期管理包括使用管理、维护、状态监测、润滑、( B)、备件、技改、更新、闲置、报废等管理。
(A)选购;
(B)维修;
(C)验收;
(D)计划;
- 通信信息机房、设备间每年度应对其( A),请具有专业检测资质的单位进行检查。
(A)接地电阻;
(B)电流;
(C)电压;
(D)负载;
- 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( A)对电池漏液、异常发热,外观、连接条和接头等进行检查。
(A)每天;
(B)每周;
(C)每季;
(D)每年;
- 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( B)对单只电池电压进行测试。
(A)每天;
(B)每月;
(C)每季;
(D)每年;
- 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( C)对电池组内阻测试;每年对电池组核对性放电试验。
(A)每天;
(B)每月;
(C)每季;
(D)每年;
- 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( D)对电池组核对性放电试验。
(A)每天;
(B)每月;
(C)每季;
(D)每年;
- 设备操作人员应达到“四懂三会”,即:懂( B)、懂结构、懂性能、懂用途,会使用、会保养、会排除故障。
(A)设计;
(B)原理;
(C)维修;
(D)安装;
- 设备技术评价包括:设备( A)的技术评价和设备使用的技术评价。
(A)类型;
(B)原理;
(C)设计;
(D)用途;
- 凡因设计、制造、安装、施工、使用、修理等原因造成的设备非正常损坏(不含次生事故),直接经济损失超过规定限额的,均称( A)。
(A)设备事故;
(B)设备故障;
(C)设备缺陷;
(D)设备中断;
- 各总站区域中心设备间且承载西南油气田公司机关、五矿二处二厂等油气生产二级单位信息、网络、传输、语音交换等系统汇聚、交换业务,的设备间为( A)设备间。
(A)A类;
(B)B类;
(C)C类;
(D)D类;
- A类设备间工作人员需( D)小时值守。
(A)5*8;
(B)7*8;
(C)5*24;
(D)7*24;
- A类设备间工作人员每日对设备进行( D)次巡检。
(A)1;
(B)2;
(C)3;
(D)4;
- 各总站下属基层站中心设备间且承载西南油气田公司五矿二处二厂等油气生产三级单位信息、网络、传输、语音交换等系统汇聚、交换业务,的设备间为( B)设备间。
(A)A类;
(B)B类;
(C)C类;
(D)D类;
- B类设备间工作人员需( B)小时值守。
(A)5*8;
(B)7*8;
(C)5*24;
(D)7*24;
- B类设备间工作人员每日对设备进行( D)次巡检。
(A)1;
(B)2;
(C)3;
(D)4;
- 各总站A、B类以外且具有自主管理权的设备间为( C)设备间。
(A)A类;
(B)B类;
(C)C类;
(D)D类;
- C类设备间工作人员每月对设备进行( B)次巡检。
(A)1;
(B)2;
(C)3;
(D)4;
- 总站建立急物资维护保养方案,并按要求( B)开展应急物资维护保养。
(A)半年;
(B)每月;
(C)半月;
- 机房(设备间)温度要求为( B)。
(A)14℃-24℃;
(B)17℃-27℃;
(C)15℃-28℃;
- 机房(设备间)相对湿度要求为( A)。
(A)35%~75%;
(B)35%~70%;
(C)30%~80%;
- 动用通信与信息技术中心管理应急卫星通信车,应按审批程序经( A)批准。
(A)公司有关管理部门;
(B)信通中心领导;
(C)信通中心生产运行科;
(D)信通中心驾驶班;
- 仪器仪表的检验工作由各单位指定专人负责,在仪器仪表检验有效期前( A)天进行送检,新投入使用仪器仪表必须进行检验,不合格的严禁使用。
(A)30;
(B)10;
(C)20;
(D)60;
- 《电力管理实施细则》中的电力系统指中心各单位下属设施:配电线路、配电设施、发电机组、用电设施、( B)。
(A)防雷装置;
(B)防雷及接地装置;
(C)接地装置;
(D)供电设施;
- 各单位应在每年春季雷雨季节之前进行电力设施安全检查,对电气设施及防雷接地进行全面检查、测试,对爆炸和火灾危险环境的防雷装置和防静电接地装置的检测,应每( D)检测一次。
(A)3个月;
(B)一年;
(C)两年;
(D)半年;
- 中心目前运行的语音系统主要有( A)、软交换两大系统。
(A)程控交换;
(B)软交换;
(C)无线通信;
(D)卫星通信;
- 对所辖区域内的川渝地区天然气管道光缆( D)进行测试。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- ( D)对所辖区域内的架空光缆进行测试,每月进行一次专业巡检。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- 每月对所辖区域内的架空光缆进行测试,( D)进行一次专业巡检。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- 中心建立的18900呼叫中心是集查号、故障申告、系统监控、( D)等功能为一体的综合平台。
(A)查号;
(B)故障申告;
(C)系统监控;
(D)用户回访;
- 《土地管理实施细则》中所称土地,是指中心生产经营过程中所拥有的新增建设用地、临时用地和( D)土地。
(A)闲置;
(B)征用;
(C)取得批文;
(D)存量;
- 土地复垦是指对生产建设活动损毁的土地,采取( A),使其达到可供利用状态的活动。
(A)整治措施;
(B)整改措施;
(C)预防措施;
(D)防治措施;
- 公司自然灾害防治管理工作实行单位( C)负责制。
(A)主要领导;
(B)主管领导;
(C)行政领导;
(D)分管领导;
- 《自然灾害管理实施细则》中的自然灾害主要包括:洪汛灾害、气象灾害、地质灾害、( C)、其它自然灾害等。
(A)次生灾害;
(B)人为灾害;
(C)地震灾害;
(D)衍生灾害;
- 公司二级单位及以上光通信系统传输设备的主要品牌为( B)。
(A)中兴;
(B)华为;
(C)大唐;
(D)西门子;
- 设备安装应做到 “四不漏”既:不漏电、不漏油、(C)、不漏水,保证安装质量和运行安全。
(A)不漏电;
(B)不漏油;
(C)不漏气;
(D)不漏水;
- 所有事故均应当按照事故原因未查明不放过,责任人未处理不放过,( B)未落实不放过,有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。
(A)整改方案;
(B)整改措施;
(C)整改检查;
(D)预防措施;
- 中心传输系统集中网管网监值班制度,每日填写( A)。
(A)《光通信系统网管值班记录表》;
(B)《网管值班记录表》;
(C)《值班记录表》;
(D)《值班交接班记录》;
- 割接(停机维护)工作应在实施前( C)个工作日填写《割接(停机维护)业务申请表》。
(A)3;
(B)4;
(C)5;
(D)6;
- 各系统出现较大故障处理完成后对故障原因进行分析,在( A)个工作日内向生产运行科上报《故障分析报告》。
(A)2;
(B)3;
(C)5;
(D)6;
- 各单位应建立健全设备的技术档案,包括:设备使用相关的设计制造资料、( A)、维修手册、配件目录和出厂合格证等;设备验收记录;设备安装、调试记录;设备调拨记录。
(A)使用说明书;
(B)设备运行记录;
(C)设备故障记录;
- 基层单位消防检查频次为( C)一次,基层站(班组)消防检查频次为( )一次,消防重点部位消防巡查频次为( )一次,并做好记录。
(A)一季度、一个月、一周;
(B)二个月、一个月、一天;
(C)一个月、一周、一天;
- 岗位员工根据属地及岗位所辖工作范围内的( A)、物的不安全状态、环境风险、管理缺陷,进行风险识别。
(A)人的不安全行为;
(B)人员的操作;
(C)设备的状况;
- 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施( B);未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(A)问题隐患;
(B)事故应急措施;
(C)救援电话;
- 下列哪种情况属于违章作业?( B)。
(A)高处作业系挂保险带;
(B)关闭连锁报警装置;
(C)特种作业持证者独立进行操作;
- ( A)因工作需要进入通信信息机房(设备间)时,应填写机房(设备间)出入登记表,经机房(设备间)管理人员审核许可后方能进入。
(A)内、外部人员;
(B)机房值守人员;
(C)承包商;
- 光缆线路与1-10KV电力线间距不得小于( B)m, 光缆线路与1KV以下电力线间距不得小于( )m。
(A)3,2;
(B)2.5,1.5;
(C)2.5,2.5;
- 任何人员进入机房(设备间)前,机房(设备间)管理人员须检查自动灭火系统是工作于自动状态还是手动状态;进入时,须将自动灭火系统调整为( A)。
(A)手动状态;
(B)自动状态;
(C)手动、自动状态;
- 在含硫化氢环境作业过程中可能出现硫化氢的大气浓度超过( B)mg/m3的作业人员上岗前都应接受培训。
(A)10;
(B)15;
(C)5;
- 对于管道光缆线路,每( B)进行一次巡检和测试,并做好隐患整改排除工作。
(A)月;
(B)季度;
(C)半年;
- 施工现场拆除作业中,要严格按照( B)的顺序逐层拆除。
(A)从外到内,从下到上;
(B)从外到内,从上到下;
(C)从内到外,从上到下;
- 中心目前运行软交换系统的品牌为( B)。
(A)中兴;
(B)华为;
(C)大唐;
(D)西门子;
- 中心目前运行的语音系统主要有程控交换、( B)两大系统。
(A)程控交换;
(B)软交换;
(C)无线通信;
(D)卫星通信;
- 通信信息设备内部着火应选用( C)灭火剂进行灭火。
(A)水;
(B)干粉;
(C)CO2;
- ( D)进入通信信息机房(设备间)必须穿着工作装、工鞋,穿鞋套。
(A)承包商人员;
(B)巡检人员;
(C)检查人员;
(D)所有人员;
- 2V/1000AH免维护蓄电池内阻测试应小于( C)uΩ。
(A)0.5;
(B)0.3;
(C)0.2;
- A级架空光缆和管道光缆线路断点抢修时限要求分别为( A)小时。
(A)12、24;
(B)18、30;
(C)24、48;
- 蓄电池单只电压测试和内阻测试周期为( B)。
(A)2月、3月;
(B)1月、3月;
(C)3月、6月;
- 应急设备物资材料中的对讲机、气体检测仪等自带电池的设备,除每月检查保养一次外,还应随时检查( C)和充电。
(A)好坏情况;
(B)外观情况;
(C)正常工作情况;
- 中心建立的18900呼叫中心是集查号、( B)、系统监控、用户回访等功能为一体的综合平台。
(A)查号;
(B)故障申告;
(C)系统监控;
(D)用户回访;
- 便携式四合一气体检测器每( B)检测一次。
(A)3个月;
(B)半年;
(C)1年;
- 施工现场所有用电设备,除作保护接地外,必须在设备负荷线的首端处设置( B)。
(A)电源开关;
(B)漏电保护装置;
(C)配电箱(柜);
- 项目施工开工前项目负责人除对施工人员进行安全教育培训、质量技术安全交底外,还应到现场( C)。
(A)对施工机具设备进行检查;
(B)对开工条件进行确认;
(C)对施工机具设备进行检查,对开工条件进行确认;
- 集中计费系统对主备计费服务器数据库系统,( A)进行1次在线备份。
(A)每天;
(B)每周;
(C)每月;
(D)每季度;
- 机房(设备间)接地电阻应≤( A)Ω。
(A)4;
(B)5;
(C)6;
(D)10;
- 8 《设备管理实施细则》中所称设备,是指在油气田生产、运营、试(实)验和办公中,可( D)并构成固定资产的机器、装置、工具和仪器等物质资料;通常分为安装和非安装设备,或者分为普通和特种设备。
(A)使用;
(B)一段时间使用;
(C)管理;
(D)长期使用;
- 8 分公司推行“设备( B)管理”,涵盖前期质量控制和机械完整性管理等全过程管理,主要包括设备基础管理、前期管理、后期管理、技术评价、安全环保与节能和综合管理等内容及其要求。
(A)自主;
(B)全寿命周期;
(C)使用人;
(D)产权单位;
- 8 各单位应建立设备统计台账、按设备编码正确录入( B)和设备资产全过程管理相关信息。
(A)技术档案;
(B)信息管理系统;
(C)资产台账;
(D)使用台账;
- 8 设备管理实行归口管理与业务管理相结合、( C)、谁使用谁负责的原则。
(A)分级;
(B)分类;
(C)分级分类;
(D)归档;
- 8 设备后期管理包括使用管理、维护、状态监测、润滑、维修、备件、技改、更新、闲置、( D)等管理。
(A)返厂;
(B)进库;
(C)处理;
(D)报废;
- 8 特种设备的作业人员及其相关管理人员,上岗前应经过专业技术培训,并( D)。
(A)考试通过;
(B)实际超做合格;
(C)会故障处理;
(D)持证上岗;
- 8 设备事故的分级,报告、应急及调查处理按《西南油气田分公司事故事件管理规定》执行;特种设备事故还应按照( A)和《中国石油天然气集团公司特种设备安全管理办法》执行。
(A)《特种设备安全法》;
(B)《特种设备管理办法》;
(C)《特种设备安全管理规定》;
(D)《特种设备安全制度》;
- 8 石油天然气行业设备分类表中包含( A)大类设备。
(A)24;
(B)25;
(C)26;
(D)27;
- 8 仪器仪表检验周期根据其使用场所的不同而定,安全技术规范和国家标准没有规定的一般不超过( A)。
(A)1年;
(B)2年;
(C)3年;
(D)4年;
- 9 电力运行维护人员必须取得地方劳动部门或指定部门颁发的有效电工证,必须( D)。
(A)执行制度;
(B)市场管理;
(C)安全管理;
(D)持证上岗;
- 9 各单位应有效开展6S活动(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养)和( A)管理,确保现场环境有利于设备运行和操作。
(A)可视化;
(B)标准化;
(C)目视化;
(D)规范化;
- ( D)对所辖区域内的川渝地区天然气管道光缆进行测试,每季度进行一次专业巡检。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- 9 各单位应建立健全设备的( C),包括:设备使用相关的设计制造资料、使用说明书、维修手册、配件目录和出厂合格证等;设备验收记录;设备安装、调试记录;设备调拨记录。
(A)运行档案;
(B)管理档案;
(C)技术档案;
(D)资料档案;
- 9 各单位应建立健全设备的( A),包括:设备运行记录;设备故障记录;设备修保记录;设备管理检查记录;工艺安全信息等。
(A)运行管理档案;
(B)技术档案;
(C)资料档案;
(D)文件档案;
- 9 信息系统所有变更必须根据( B)管理要求和中心确定的授权范围完成相关审核流程后执行。
(A)变更;
(B)GCC;
(C)修改;
(D)信息;
- 9 设备前期管理是指新增设备的计划、选购、监造、验收、安装调试,直至( B)的整个过程的管理。
(A)使用前;
(B)投产前;
(C)投用前;
(D)报废前;
- 9 设备后期管理包括使用管理、维护、状态监测、润滑、( B)、备件、技改、更新、闲置、报废等管理。
(A)选购;
(B)维修;
(C)验收;
(D)计划;
- 9 通信信息机房、设备间每年度应对其( A),请具有专业检测资质的单位进行检查。
(A)接地电阻;
(B)电流;
(C)电压;
(D)负载;
- 9 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( A)对电池漏液、异常发热,外观、连接条和接头等进行检查。
(A)每天;
(B)每周;
(C)每季;
(D)每年;
- 10 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( B)对单只电池电压进行测试。
(A)每天;
(B)每月;
(C)每季;
(D)每年;
- 10 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( C)对电池组内阻测试;每年对电池组核对性放电试验。
(A)每天;
(B)每月;
(C)每季;
(D)每年;
- 10 为机房及A、B类设备间配套的蓄电池组,应该( D)对电池组核对性放电试验。
(A)每天;
(B)每月;
(C)每季;
(D)每年;
- 10 设备操作人员应达到“四懂三会”,即:懂( B)、懂结构、懂性能、懂用途,会使用、会保养、会排除故障。
(A)设计;
(B)原理;
(C)维修;
(D)安装;
- 10 设备技术评价包括:设备( A)的技术评价和设备使用的技术评价。
(A)类型;
(B)原理;
(C)设计;
(D)用途;
- 10 凡因设计、制造、安装、施工、使用、修理等原因造成的设备非正常损坏(不含次生事故),直接经济损失超过规定限额的,均称( A)。
(A)设备事故;
(B)设备故障;
(C)设备缺陷;
(D)设备中断;
- 10 各总站区域中心设备间且承载西南油气田公司机关、五矿二处二厂等油气生产二级单位信息、网络、传输、语音交换等系统汇聚、交换业务,的设备间为( A)设备间。
(A)A类;
(B)B类;
(C)C类;
(D)D类;
- 10 A类设备间工作人员需( D)小时值守。
(A)5*8;
(B)7*8;
(C)5*24;
(D)7*24;
- 10 A类设备间工作人员每日对设备进行( D)次巡检。
(A)1;
(B)2;
(C)3;
(D)4;
- 10 各总站下属基层站中心设备间且承载西南油气田公司五矿二处二厂等油气生产三级单位信息、网络、传输、语音交换等系统汇聚、交换业务,的设备间为( B)设备间。
(A)A类;
(B)B类;
(C)C类;
(D)D类;
- 11 B类设备间工作人员需( B)小时值守。
(A)5*8;
(B)7*8;
(C)5*24;
(D)7*24;
- 11 B类设备间工作人员每日对设备进行( D)次巡检。
(A)1;
(B)2;
(C)3;
(D)4;
- 11 各总站A、B类以外且具有自主管理权的设备间为( C)设备间。
(A)A类;
(B)B类;
(C)C类;
(D)D类;
- 11 C类设备间工作人员每月对设备进行( B)次巡检。
(A)1;
(B)2;
(C)3;
(D)4;
- 11 总站建立急物资维护保养方案,并按要求( B)开展应急物资维护保养。
(A)半年;
(B)每月;
(C)半月;
- 11 机房(设备间)温度要求为( B)。
(A)14℃-24℃;
(B)17℃-27℃;
(C)15℃-28℃;
- 11 机房(设备间)相对湿度要求为( A)。
(A)35%~75%;
(B)35%~70%;
(C)30%~80%;
- 11 动用通信与信息技术中心管理应急卫星通信车,应按审批程序经( A)批准。
(A)公司有关管理部门;
(B)信通中心领导;
(C)信通中心生产运行科;
(D)信通中心驾驶班;
- 11 仪器仪表的检验工作由各单位指定专人负责,在仪器仪表检验有效期前( A)天进行送检,新投入使用仪器仪表必须进行检验,不合格的严禁使用。
(A)30;
(B)10;
(C)20;
(D)60;
- 11 《电力管理实施细则》中的电力系统指中心各单位下属设施:配电线路、配电设施、发电机组、用电设施、( B)。
(A)防雷装置;
(B)防雷及接地装置;
(C)接地装置;
(D)供电设施;
- 12 各单位应在每年春季雷雨季节之前进行电力设施安全检查,对电气设施及防雷接地进行全面检查、测试,对爆炸和火灾危险环境的防雷装置和防静电接地装置的检测,应每( D)检测一次。
(A)3个月;
(B)一年;
(C)两年;
(D)半年;
- 12 中心目前运行的语音系统主要有( A)、软交换两大系统。
(A)程控交换;
(B)软交换;
(C)无线通信;
(D)卫星通信;
- 12 对所辖区域内的川渝地区天然气管道光缆( D)进行测试。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- 12 ( D)对所辖区域内的架空光缆进行测试,每月进行一次专业巡检。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- 12 每月对所辖区域内的架空光缆进行测试,( D)进行一次专业巡检。
(A)每半年;
(B)季度;
(C)每二月;
(D)每月;
- 12 中心建立的18900呼叫中心是集查号、故障申告、系统监控、( D)等功能为一体的综合平台。
(A)查号;
(B)故障申告;
(C)系统监控;
(D)用户回访;
- 12 《土地管理实施细则》中所称土地,是指中心生产经营过程中所拥有的新增建设用地、临时用地和( D)土地。
(A)闲置;
(B)征用;
(C)取得批文;
(D)存量;
- 12 土地复垦是指对生产建设活动损毁的土地,采取( A),使其达到可供利用状态的活动。
(A)整治措施;
(B)整改措施;
(C)预防措施;
(D)防治措施;
- 12 公司自然灾害防治管理工作实行单位( C)负责制。
(A)主要领导;
(B)主管领导;
(C)行政领导;
(D)分管领导;
- 12 《自然灾害管理实施细则》中的自然灾害主要包括:洪汛灾害、气象灾害、地质灾害、( C)、其它自然灾害等。
(A)次生灾害;
(B)人为灾害;
(C)地震灾害;
(D)衍生灾害;
- 13 公司二级单位及以上光通信系统传输设备的主要品牌为( B)。
(A)中兴;
(B)华为;
(C)大唐;
(D)西门子;
- 13 设备安装应做到 “四不漏”既:不漏电、不漏油、(C)、不漏水,保证安装质量和运行安全。
(A)不漏电;
(B)不漏油;
(C)不漏气;
(D)不漏水;
- 13 所有事故均应当按照事故原因未查明不放过,责任人未处理不放过,( B)未落实不放过,有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。
(A)整改方案;
(B)整改措施;
(C)整改检查;
(D)预防措施;
- 13 中心传输系统集中网管网监值班制度,每日填写( A)。
(A)《光通信系统网管值班记录表》;
(B)《网管值班记录表》;
(C)《值班记录表》;
(D)《值班交接班记录》;
- 13 割接(停机维护)工作应在实施前( C)个工作日填写《割接(停机维护)业务申请表》。
(A)3;
(B)4;
(C)5;
(D)6;
- 13 各系统出现较大故障处理完成后对故障原因进行分析,在( A)个工作日内向生产运行科上报《故障分析报告》。
(A)2;
(B)3;
(C)5;
(D)6;
- 13 各单位应建立健全设备的技术档案,包括:设备使用相关的设计制造资料、( A)、维修手册、配件目录和出厂合格证等;设备验收记录;设备安装、调试记录;设备调拨记录。
(A)使用说明书;
(B)设备运行记录;
(C)设备故障记录;
- 13 基层单位消防检查频次为( C)一次,基层站(班组)消防检查频次为( )一次,消防重点部位消防巡查频次为( )一次,并做好记录。
(A)一季度、一个月、一周;
(B)二个月、一个月、一天;
(C)一个月、一周、一天;
- 13 岗位员工根据属地及岗位所辖工作范围内的( A)、物的不安全状态、环境风险、管理缺陷,进行风险识别。
(A)人的不安全行为;
(B)人员的操作;
(C)设备的状况;
- 13 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施( B);未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(A)问题隐患;
(B)事故应急措施;
(C)救援电话;
- 14 下列哪种情况属于违章作业?( B)。
(A)高处作业系挂保险带;
(B)关闭连锁报警装置;
(C)特种作业持证者独立进行操作;
- 14 ( A)因工作需要进入通信信息机房(设备间)时,应填写机房(设备间)出入登记表,经机房(设备间)管理人员审核许可后方能进入。
(A)内、外部人员;
(B)机房值守人员;
(C)承包商;
- 14 光缆线路与1-10KV电力线间距不得小于( B)m, 光缆线路与1KV以下电力线间距不得小于( )m。
(A)3,2;
(B)2.5,1.5;
(C)2.5,2.5;
- 14 任何人员进入机房(设备间)前,机房(设备间)管理人员须检查自动灭火系统是工作于自动状态还是手动状态;进入时,须将自动灭火系统调整为( A)。
(A)手动状态;
(B)自动状态;
(C)手动、自动状态;
- 14 在含硫化氢环境作业过程中可能出现硫化氢的大气浓度超过( B)mg/m3的作业人员上岗前都应接受培训。
(A)10;
(B)15;
(C)5;
- 14 对于管道光缆线路,每( B)进行一次巡检和测试,并做好隐患整改排除工作。
(A)月;
(B)季度;
(C)半年;
- 14 施工现场拆除作业中,要严格按照( B)的顺序逐层拆除。
(A)从外到内,从下到上;
(B)从外到内,从上到下;
(C)从内到外,从上到下;
- 14 中心目前运行软交换系统的品牌为( B)。
(A)中兴;
(B)华为;
(C)大唐;
(D)西门子;
- 14 中心目前运行的语音系统主要有程控交换、( B)两大系统。
(A)程控交换;
(B)软交换;
(C)无线通信;
(D)卫星通信;
- 14 通信信息设备内部着火应选用( C)灭火剂进行灭火。
(A)水;
(B)干粉;
(C)CO2;
- 15 ( D)进入通信信息机房(设备间)必须穿着工作装、工鞋,穿鞋套。
(A)承包商人员;
(B)巡检人员;
(C)检查人员;
(D)所有人员;
- 15 2V/1000AH免维护蓄电池内阻测试应小于( C)uΩ。
(A)0.5;
(B)0.3;
(C)0.2;
- 15 A级架空光缆和管道光缆线路断点抢修时限要求分别为( A)小时。
(A)12、24;
(B)18、30;
(C)24、48;
- 15 蓄电池单只电压测试和内阻测试周期为( B)。
(A)2月、3月;
(B)1月、3月;
(C)3月、6月;
- 15 应急设备物资材料中的对讲机、气体检测仪等自带电池的设备,除每月检查保养一次外,还应随时检查( C)和充电。
(A)好坏情况;
(B)外观情况;
(C)正常工作情况;
- 15 中心建立的18900呼叫中心是集查号、( B)、系统监控、用户回访等功能为一体的综合平台。
(A)查号;
(B)故障申告;
(C)系统监控;
(D)用户回访;
- 15 便携式四合一气体检测器每( B)检测一次。
(A)3个月;
(B)半年;
(C)1年;
- 15 施工现场所有用电设备,除作保护接地外,必须在设备负荷线的首端处设置( B)。
(A)电源开关;
(B)漏电保护装置;
(C)配电箱(柜);
- 15 项目施工开工前项目负责人除对施工人员进行安全教育培训、质量技术安全交底外,还应到现场( C)。
(A)对施工机具设备进行检查;
(B)对开工条件进行确认;
(C)对施工机具设备进行检查,对开工条件进行确认;
- 15 集中计费系统对主备计费服务器数据库系统,( A)进行1次在线备份。
(A)每天;
(B)每周;
(C)每月;
(D)每季度;
- 16 机房(设备间)接地电阻应≤( A)Ω。
(A)4;
(B)5;
(C)6;
(D)10;
三、判断题
- 《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。(√)
- 《安全生产法》规定,把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(×)
- 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同或协议中,明确了从业人员自行承担生产安全事故责任的,则生产经营单位可不承担责任。(×)
4.《安全生产法》规定,从业人员经批准同意才能了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(×)
- 《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)
- 《安全生产法》规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。(×)
- 《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,只要施工方案中明确了各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,可以不签订安全生产管理协议。(×)
- 《安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。(√)
- 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。(√)
- 集团公司HSE管理原则规定,企业必须对员工进行健康安全环境培训。(√)
- 任何作业活动之前,都必须进行危害识别和风险评估。(√)
- 集团公司HSE管理原则中“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”,体现了直线管理和属地管理的要求。(√)
- 中国石油集团公司反违章禁令规定,严禁违章指挥、强令他人违章作业。(√)
- 安全环保管理工作应牢固树立“发展绝不能以牺牲安全为代价”的红线意识和“绿水青山就是金山银山”的环保理念。(√)
- 【考核点:001003001;题型:判断题;难度:中;类型:基础】
西南油气田公司QHSE工作思路是“控风险、推体系、强业务、抓监管、保目标”。(√)
- 公司应将QHSE方针传达到公司所有员工。(√)
- 安全环保职责应当做到上下配套、层层分解、逐级衔接,形成完整的安全环保责任体系。(√)
- 公司安全环保责任制建设是为了强化落实全员安全环保职责,有效管控安全环保风险。(√)
- 凡从事危险作业都必须按作业许可管理,严禁无票证从事危险作业。(√)
- 未列入《风险作业管理目录》的作业活动,均应按照正确类作业进行管理。(×)
- 国家法定节假日、公休日及特殊、重大活动期间原则上不得安排风险作业。(√)
- 基层单位应公示次日属地范围内开展的风险作业活动,并将次日风险作业活动报二级单位生产运行部门。(√)
- 生产安全风险防控是指在危害因素辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或者控制生产安全风险的过程。(√)
- 危险化学品单位是本单位重大危险源安全管理的责任主体,单位主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责。(√)
- 领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。(√)
- 《西南油气田公司领导干部HSE履职能力评估管理办法(试行)》规定,按照“一级评估一级”的原则,分公司负责科股级及以上领导干部的HSE履职能力评估工作。(×)
- 《西南油气田公司领导干部HSE履职能力评估管理办法(试行)》规定,拟新提拔生产、安全管理等关键岗位的领导干部,必须进行提拔前HSE履职能力综合评估,满足岗位HSE能力要求后方可提拔。(√)
- 领导干部HSE履职能力评估不合格的,应待岗学习3个月,评估合格后才能重新上岗。通过复训考核仍不合格的,建议另行安排工作。(√)
- 《西南油气田公司员工安全环保履职考核管理办法》规定,安全环保履职考核结果应作为员工评先选优、培训发展、岗位调整、职级升降、岗位退出的依据之一。(√)
- 《西南油气田分公司司安全环保事故隐患管理实施细则》规定,重大隐患治理资金优先使用公司计提的安全生产费用。(√)
- 所有事故事件都必须报告、进行调查和原因分析、制定纠正和预防措施、落实整改、跟踪验证、分享和统计分析。(√)
- 工业生产安全事件是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况。(×)
- 较大及以上事故,在事故发生后1小时之内由发生事故的二级单位办公室向分公司总经理(党委)办公室和质量安全环保处报告。(×)
- 事件的调查,根据评估的实际和潜在严重性级别确定调查级别,由二级单位或三级单位进行简要调查或全面调查。(√)
- 单位应将事故、事件内部处理,不在单位范围内分享。(×)
- 事故处理“四不放过”是指:事故原因未查清不放过,责任人未受到处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。(√)
- 《突发事件应对法》规定,公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。(√)
- 生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。(√)
- 突发事件是指突然发生,造成或可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件。(√)
- 依据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,预警级别分为四级,特别严重的为Ⅰ级,严重的为Ⅱ级,较重的为Ⅲ级,一般的为Ⅳ级,依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。(√)
- 突发事件发生后,公司所属各单位应根据职责权限,进行先期处置,控制事态发展,初步判断突发事件类别和级别,自下而上逐级启动应急预案,实施应急响应。(√)
- 按照《中国石油天然气集团公司突发事件应急物资储备管理办法》规定,正常生产调度可以使用应急物资。(×)
43.《环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏,对所造成的损害依法承担责任。(√)
- 建设项目应当依法进行环境影响评价,建设项目环境影响评价文件应按规定报有审批权的环境保护行政主管部门审批。(√)
- 开发建设活动应当遵守生态保护红线要求,尽量避免在自然保护区核心区和缓冲区、饮用水水源保护区一级保护区、风景名胜区核心区等区域内从事开发建设活动。(×)
- 环境因素的识别与评价应全员参与,覆盖本单位对环境管理造成直接影响和具有潜在影响(包括相关方)的所有活动、产品、服务的各个方面。(√)
- 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。(√)
- 根据《职业病防治法》规定,用人单位应将工作场所的职业病危害因素检测、评价结果存入职业卫生档案,做好保密工作,不得告之劳动者。(×)
- 根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。(√)
- 《安全生产法》规定,存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(√)
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